Uber新掌門人兩周內敲定 通用電氣前CEO成熱門人選

Re/code中文站8月20日報道據多個消息源稱,通用電氣前首席執行官杰夫-伊梅爾特(JeffImmelt)在打車應用鼻祖Uber新掌門人角逐中處于領先地位。由于Uber大股東Benchmark近期起訴該公司聯合創始人、前首席執行官特拉維斯-卡蘭尼克(...
發布時間:2017/8/20 11:32:20  關鍵字:Uber

  Re/code 中文站 8 月 20 日報道

  據多個消息源稱,通用電氣前首席執行官杰夫-伊梅爾特(Jeff Immelt)在打車應用鼻祖 Uber 新掌門人角逐中處于領先地位。

  由于 Uber 大股東 Benchmark 近期起訴該公司聯合創始人、前首席執行官特拉維斯-卡蘭尼克(Travis Kalanick),其董事會處于劍拔弩張的高度緊張氣氛中,不過大部分董事會成員還是傾向經驗豐富的伊梅爾特出任首席執行官一職。

  消息人士稱,雖然情況可能發生變化,但另外兩位被考察的候選人也均為男性,這與一些分析人士此前預期一致。Uber 董事會可能在未來兩周內進行投票,雖然候選人不必獲得一致同意,但大部分董事還是希望候選人最好全票通過。

  不管怎樣,伊梅爾特目前處于領先位置。

  在 Uber 董事會里,阿里安娜-赫芬頓(Arianna Huffington)是伊梅爾特最早、最堅定的支持者之一。此外,伊梅爾特還是數位董事的首選。其他董事尚未做出決定,這其中就包括 Benchmark,其地位因起訴卡蘭尼克以及隨后的相關報道而被弱化。不過,這些未表態的董事也認為,Uber 新掌門人能夠快速處理一些棘手的問題,他們認為伊梅爾特完全具備這個能力。

  一位接近此事的消息人士表示:“我們知道永遠不可能有一個完美的選擇,但是每個人都精疲力竭。我們需要有相關技巧的人帶來我們前進。”

  卡蘭尼克給繼任者留下一個爛攤子:公司高管層需要補強,員工士氣持續低迷、董事會需要多元化并進行擴大,企業文化需要凈化以及無數法律糾紛和監管方面的麻煩事。

  Benchmark 指責卡蘭尼克被驅逐后,依然存在不少不良行為,這其中就包括干涉公司的日常運營。卡蘭尼克雖然否認了多數指控,但這件事卻是不爭的事實。

  來自 Benchmark 的馬特-科勒(Matt Cohler)和卡蘭尼克均為董事會成員,他們之間的爭吵必將繼續下去。

  面對這種局面,老道的伊梅爾特肯定是不錯的選擇。一位消息人士稱:“伊梅爾特不是那種被輕易擺布的人,這可能是其最出色品質。我們都知道伊梅爾特不像卡蘭尼克那樣充滿激情,但他肯定能穩定局面。”

  另一位消息人士表示,伊梅爾特與華爾街、投資者以及科技圈都很熟,這對于未來幾年準備上市的 Uber 大有幫助,即使 Uber 打算出售,伊梅爾特也有路子。

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